On parle souvent de valeurs dans l’entreprise et aussi dans la vie perso.
Mais c’est quoi et surtout ça sert à quoi au juste ?
Les valeurs : un socle invisible mais fondamental
Les valeurs, ce sont ces repères profonds qui influencent :
- Nos choix
- Nos actions
- Notre manière de voir le monde
Elles sont le fruit de notre histoire, de notre éducation, de nos expériences.
Certaines sont présentes depuis l’enfance, d’autres évoluent avec le temps.
Elles dictent nos comportements, nos priorités, nos règles internes.
Elles influencent nos croyances et façonnent notre identité.
Mais attention…
Oui, parce que tout le monde a de belles valeurs.
Ce qui fait vraiment la différence, c’est leur mise en action.
Par exemple, si tu valorises profondément le respect, tu es donc très sensible au manque de respect des autres.
Mais t’es-tu déjà demandé comment tu incarnes, toi, cette valeur au quotidien ?
- Vis-à-vis des autres et de toi-même ?
- Est-ce que tu te respectes toi-même ?
- Dans le regard que tu te portes ?
- Dans tes limites ?
- Dans tes engagements ?
Quand il y a un écart entre ce qui est important pour toi (valeurs) et la manière dont tu vis, le mal-être s’installe : perte de motivation, vide de sens, démotivation, voire isolement.
À l’inverse, quand tes valeurs sont respectées et incarnées la plupart du temps, tu ressens : motivation, bien-être, créativité, performance, fierté, etc.
Les valeurs, c’est ta boussole.
Elles donnent du sens à ce que tu fais.
Elles influencent ta perception de toi, des autres et du monde.
Elles ne sont pas toujours logiques, mais elles sont toujours vraies pour toi.
Quelles sont tes 3 valeurs essentielles dans ton épanouissement professionnel ?
Si tu es à la recherche de journées de travail plus satisfaisantes, alignées, stimulantes, commence par identifier ce qui est vraiment important pour toi.
1 - Quand tu as passé une très bonne journée au travail
Je te propose d’écrire tout ce qui fait que tu as passé une super journée de travail.
Ex : présentation réussie, discussion enrichissante avec un collègue, mise en action d’une idée, etc.
2 - Quelles valeurs as-tu incarnées ce jour-là ?
Je t’invite maintenant à choisir 3 valeurs parmi cette liste :
Pourquoi 3 valeurs ?
⇾ Parce que commencer par les plus fondamentales permet déjà un alignement puissant.
N’oubliez pas,
→ La plupart des gens avancent en mode automatique, sans savoir ce qui compte vraiment pour eux.
Mes 3 valeurs – un guide précieux d’épanouissement dans mon travail.
🎉 La joie
Ça fait toute la différence pour moi, quand il y a du rire et de la bonne humeur dans ma journée. Un moment fun avec un client, un élève, un partenaire.
Dans la légèreté, tout change.
🚀 L’audace
C’est quand je tente quelque chose de nouveau et surtout un truc un peu fou que je me sens vraiment vivante.
Dernier exemple ?
→ Appeler le directeur artistique de BigFlo et Oli pour lui proposer une collaboration.
📚 La transmission
C’est quand je partage mon expérience ou une formation PNL pour faire progresser l’autre que je ressens le plus de sens et d’utilité.
Besoin d’un coup de main ?
Si tu veux creuser, identifier tes valeurs profondes, et apprendre à les incarner pour mieux te sentir aligné(e) au travail, je peux t’accompagner.
Tu l’as compris, tes valeurs influencent directement :
✅ Tes comportements
✅ Ton bien-être
✅ Tes performances
✅ La qualité de ton environnement
Estelle Caine
Praticienne PNL certifiée
projet@estellecaine.com